Otros cuatro gremios lograron una recomposición salarial cercana a la inflación. Se trata de los que nuclean a los trabajadores de los trenes, que, junto a la empresa estatal Sofse acordaron un 47% de renegociación salarial total por la paritaria pendiente de 2018, una compensación o gratificación extraordinaria del 10 por ciento, y una suma fija adicional de entre 1.500 y 3.000 pesos, según la categoría de cada trabajador, informaron hoy los titulares de la Unión Ferroviaria (UF) y del Sindicato La Fraternidad, Sergio Sasia y Omar Maturano.
En el acuerdo, también lograron prorrogar la vigencia de la paritaria hasta el próximo 31 de marzo, y «establecer a futuro un nuevo esquema de período paritario con una vigencia comprendida entre el 1 de abril de este año y el 31 de marzo de 2020, pactando a su vez reunirse a partir del 15 de marzo de 2019 para llevar adelante las negociaciones pertinentes a fin de lograr la recomposición salarial que corresponda aplicar a partir del 1 de abril».
COMUNICADO DE PRENSA – 8 de Enero de 2019
Acuerdo Salarial Parcial 2018/2019 – Empresa S.O.F.S.E. pic.twitter.com/DwS3TTA3k6
— Unión Ferroviaria (@uf_oficial) January 9, 2019
Además, los líderes sindicales anunciaron que seguirán trabajando las negociaciones salariales con el resto de las compañías pertenecientes al sector que representan, «en la misma línea de lo acordado ayer». Tanto Sasia como Maturano expresaron que fue “una negociación difícil, de poco más de 10 horas, con un resultado positivo para sostener el poder adquisitivo de los salarios, de cara a lo que pueda suceder en materia inflacionaria durante el 2019, teniendo en cuenta la coyuntura y el contexto actual”.