El gobierno de la provincia depositará entre hoy y mañana un aumento del 5% a los docentes a cuenta de la futura paritaria, luego de que la semana pasada los gremios rechazaran la propuesta salarial del 15% que, según la gobernadora María Eugenia Vidal, llegaba al 18,3%.
La medida fue resuelta por el Ejecutivo y publicada hoy en el Boletín Oficial a través de la Resolución 3/2018. En la misma se estableció un pago remunerativo a abonarse en abril «en carácter de anticipo, a cuenta del aumento que se acuerde en el primer trimestre del año«.
El monto será de «1.800 pesos netos de aportes asistenciales y previsionales, para los agentes que a diciembre de 2017 hubieran percibido una remuneración por la totalidad de sus cargos, neta de aportes asistenciales y previsionales, inferior o igual a pesos quince mil $15.000″.
De acuerdo a lo informado, el pago corresponde a los meses de enero, febrero y marzo, para personal docente que se desempeña bajo la dependencia funcional de la Dirección General de Cultura y Educación bonaerense en el marco de la Ley 10.579.
El monto asciende a:
- $1.800 netos de aportes asistenciales y previsionales, para los agentes que a diciembre de 2017 hubieran percibido una remuneración por la totalidad de sus cargos, neta de aportes asistenciales y previsionales, inferior o igual a $15.000.
- $2.700 netos de aportes asistenciales y previsionales, para los agentes que a diciembre de 2017 hubieran percibido una remuneración por la totalidad de sus cargos, neta de aportes asistenciales y previsionales, mayor a pesos $15.000 e inferior o igual a $20.000.
- $3.600 netos de aportes asistenciales y previsionales, para los agentes que a diciembre de 2017 hubieran percibido una remuneración por la totalidad de sus cargos, neta de aportes asistenciales y previsionales, mayor a $20.000 e inferior o igual a $30.000.
- $4.500 netos de aportes asistenciales y previsionales, para los agentes que a diciembre de 2017 hubieran percibido una remuneración por la totalidad de sus cargos, neta de aportes asistenciales y previsionales, mayor a $30.000.