Un proyecto de ley podría obligar a los funcionarios de la gestión bonaerense a incluir en sus declaraciones juradas sus antecedentes laborales con el objetivo de resolver «posibles conflictos de intereses».
La iniciativa, que es analizada a nivel de comisiones de la Cámara de Diputados de la Provincia por la Comisión de Reforma Política y del Estado, fue presentada por el diputado provincial César Torres, de Cambiemos, donde se plantea que «los funcionarios cuyo acceso a la función pública no sea resultado directo del sufragio universal incluirán en su declaración jurada sus antecedentes laborales».
La idea es que todos aquellos funcionarios que estén en la función pública de la Provincia deban presentar dentro de sus declaraciones juradas sus antecedentes laborales a efectos de conseguir un mejor control respecto de los posibles conflictos de intereses.
Torres se refirió al proyecto y destacó que la iniciativa “va en sintonía con las reformas que propone la gobernadora María Eugenia Vidal respecto de la institucionalidad y transparencia en la gestión”.
“Creemos que, para tener una provincia ordenada y controlada en todos sus ámbitos, debemos también evitar posibles inconvenientes institucionales con funcionarios en el futuro”, agregó.
Además, explicó que “en el caso de que se encuentren graves inconsistencias, omisiones y/o irregularidades, una autoridad de aplicación se encargará de trabajar en ese sentido y podrá pedir una reparación al respecto».
En la iniciativa se plantea que la autoridad de aplicación podrá “separar al funcionario de la función pública o la intervención de otras autoridades para evitar un conflicto de interés o alguna irregularidad, según el caso”.